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slcp验厂禁止加班,包括以下几个方面
不少企业的加班是完全可以避免的,不仅没有给企业带来任何效益,反而造成成本的大幅上升。企业加班过多原因,slcp审核培训企业,主要包括以下几方面:
1.薪资方式问题。采用计件制,不支付加班工资,没有严格考勤,企业不关注加班时间;
2.供应商管理问题。供应商送货不及时,时有待料,员工等在现场而无产出;
3.管理问题。样品测试难以一次过关,给生产大货的时间不够,产品问题容易造成大量返工;
4.业务接单问题。客户订单的交期与工厂产能匹配,没有及时与客户进行沟通,造成员工的集中过度加班;
5.生产安排问题。生产计划安排不合理,比如不同交期的订单,slcp,没有安排优先次序,造成个别订单交期紧张;
6.员工技能问题。员工流动性大,新员工多,员工作业熟练程度低,缺少足够培训;
7.流程设置问题。流程设置不合理,工序间产能不匹配,出现瓶颈带来产品滞留,造---率浪费。
当然,造成过度加班的原因肯定还有其他方面,这里不再一一列举。具体到企业,可能情况也不一样。我们之所以说这个问题,主要目的是说,企业目前的很多加班,企业申请slcp验厂辅导,通过管理提升和改进,是可以大幅降低的,从而达到大部分客户的接受标准。
数据托管和共享的slcp系统
4、什么是用于数据托管和共享的slcp系统?
---(it平台和系统)允许不同参与者(例如工厂,品牌,验证员)在---数据完整性和安全性的情况下进行共享。在这个系统中,每个参与者都有自己的角色和责任。其中参与者是经---的托管平台(accreditedhost)和发布---(distributiongateway)。
5、什么是slcp---的托管平台(accreditedhost)?
经---的托管平台(accreditedhost)是slcp系统中用于数据托管和共享的关键角色,是可以进行离线/在线自由/联合评估并能进行在线验证的现有平台,是向终用户分享已验证的评估数据的关键。slcp---的托管平台有:assent,ffc,slcp模块购买方法,sedex,sustainableapparelcoalition.
二、slcp能够为工厂或企业带来哪些优势?
1、消除和减少审批频次;
2、提升对审批资源的充分利用;
3、提升厂家评定的品质;
4、改进职工的工作中标准。
三、slcp评定程序流程
步:数据采集
厂家开展自我评定(sa)或协同评定(ja)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员,但不可以是自此即将该评定信息的员。
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