企业申请sbti辅导-验厂之家-sbti

   sbti科学碳目标倡议组织于2021年底发布了标准5.0版本<科学碳目标手册>并于2022年7月15日起正式生效。其中值得关注的内容之一便是企业在提交科学碳目标时，企业申请sbti辅导，应将温升控制目标从远低于2℃调整为1.5℃。

   可持续发展企业申请sbti需要注意事项标准：

   1.承诺

   提交设定sbt的承诺，表明意向。

   2.发展

   根据sbti的标准及指南，制定企业的减排目标。

   3.提交

   在提交承诺后的24个月内，提交目标给sbti验证，sbti将评估提交的目标，并在合同执行后30个工作日内传达其决定。如果目标未获批准，公司应---反馈并尽快重新提交目标。标准验证服务包括在次评估后的六个月内免费进行第二次评估。存在为小于500人的中小企业提供的短流程服务。

   4.沟通

   评估通过后必须在批准日期后6个月内在sbti网站上公开---其目标。

   5.---

   每年公布ghg清单和目标进展情况，建议通过标准化、可比较的数据平台进行---，如cdp的气候变化年度调查问卷，年度报告、可持续性报告和公司。

sbti对钢铁行业目标设定行业脱碳方法范围标准

   科学碳目标倡议sbti由cdp全球环境信息研究中心、资源研究所（wri）、自然会（wwf）和---全球契约组织（ungc）合作发起，是全球个为企业设立净零碳排（netzero）标准的减碳框架。

   sbti对钢铁行业目标设定行业脱碳方法范围标准：

   sda也被称为“特定部门强度收敛”方法，sbti科学减碳目标范围，是一种目标设定方法允许公司模拟与特定行业路径相一致的物理强度温室气体减排目标潜在的气候情景。

   在sda中，年排放路径除以预计的工业活动来定义碳强度曲线。

   设定目标的前提是，到2050年，所有公司的碳排放强度都将趋同于该行业的水平。

   以科学为基础的目标是在短期内(从提交之日起5到10年)沿着这一趋同设定的路径，其陡峭度由公司相对于基础行业的相对强度来定义年和预测的公司活动增长率。公司越高于曲线基准年要求的强度降低百分比越严格。

   如果公司有较大的增长预测与该途径中的行业增长相比，sbti，将需要幅度的排放强度降低。

   因此，在计算排放强度目标时要考虑企业的具体情况。

   科学碳目标倡议（sciencebasedtargetsinitiative，简称sbti）是一项由碳信息---项目（cdp）、资源研究所（wri）、自然会（wwf）和---全球契约项目（ungc）联合发起的全球倡议。

   钢铁公司需要采取紧急行动脱碳。基于科学的目标允许公司必须证明他们的计划符合新的气候科学。

   sbti科学碳目标对钢铁可持续发展行业结构基本标准：

   部分总结了特定部门的温室气体核算标准和建议。

   第二部分解释了如何从规范和规范的角度来理解这份文件有益的方面。

   第三部分概述了本指南的开发过程。

   第四部分提供了近期、长期和基于科学的净零目标的背景。

   第五部分解释了特定部门1.5°c脱碳途径的科学依据，即部门脱碳方法(sda)，钢铁边界和废料投入依赖路径。

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